Повышение квалификации
Повышение квалификации
1. Где я могу получить информацию о стоимости платных курсов повышения квалификации?
Подробную информацию о стоимости программ повышения квалификации можно получить на официальном сайте ГБУ ДПО ЧИРО в разделе «Услуги» –«Курсы повышения квалификации».
Стоимость программ повышения квалификации составляет:
16 часа - 2100,00 рублей
24 часа - 2500,00 рублей.
2. Какие документы необходимо педагогу иметь с собой при зачислении на обучение?
До начала обучения слушателю необходимо подать заявку на повышение квалификации на сайте Модуль Организация дополнительного профессионального образования ГИС «Образование в Челябинской области». Руководитель образовательной организации заявку педагога должен подтвердить.
Слушатель, прибывший на обучение, должен иметь паспорт.
3. Я являюсь делопроизводителем в школе. Могу ли я пройти в ГБУ ДПО ЧИРО повышение квалификации?
В рамках государственного задания – нет, поскольку к обучению привлекаются педагогические работники образовательных организаций. Ваша должность «делопроизводитель» не относится к данной категории работников образовательной организации.
4. Проводит ли ГБУ ДПО ЧИРО семинары, тренинги с выдачей документа?
В соответствии с частью 15 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ ГБУ ДПО ЧИРО как организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении (сертификат) по образцу и в порядке, который установлен организацией самостоятельно. А семинары, тренинги - это только разные формы организации обучения.
5. Где я могу получить информацию о всех курсах повышения квалификации, реализуемых ГБУ ДПО ЧИРО на текущий год?
Информацию по курсам повышения квалификации можно получить на сайте ГБУ ДПО ЧИРО в разделе «Повышение квалификации и переподготовка» - «Формирование годового календарного учебного графика на текущий год». В данном разделе размещено Письмо ГБУ ДПО ЧИРО "О формировании заявок на повышение квалификации педагогических и руководящих работников на базе ГБУ ДПО ЧИРО на текущий год" с указанием наименования программ повышения квалификации и сроков их реализации.
Также подробную информацию вы можете получить, позвонив по телефону 8(351)217-30-98, начальнику отдела учебной работы и контроля качества дополнительного профессионального образования Шакировой Екатерине Сергеевне.
6. Какой документ выдается по окончанию обучения в ГБУ ДПО ЧИРО?
По окончанию обучения по дополнительном профессиональным программам в ГБУ ДПО ЧИРО при успешном прохождении итоговой аттестации слушателям выдаются удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
7. Можно образовательной организации отказаться от бюджетного места на обучение?
За неимением возможности заявленному педагогу явиться на обучение и при невозможности произвести замену организация должна информировать ГБУ ДПО ЧИРО об отказе от бюджетного места не позднее, чем за 15 дней до начала обучения.
8. Почему ГБУ ДПО ЧИРО не принимает на обучение лиц, имеющих среднее общее образование?
В соответствии счастью 3 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ к освоению дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
9. Как часто необходимо проходить повышение квалификации педагогическому работнику?
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона № 273-ФЗ педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
10. Какой печатью заверяются документы по итогам освоения дополнительных профессиональных программ?
В соответствии с частью 2 статьи 60 Федерального закона № 273-ФЗ документы о квалификации заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность, то есть заверяются печатью образовательной организации, которая закреплена в Уставе организации.
Обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации не установлено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, заверяют выдаваемые ими документы о квалификации установленного образца печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.
11. Кем может быть подписан документ установленного образца (удостоверение)?
Документ о квалификации подписывает руководитель образовательной организации либо лицо, его заменяющее, за которым данное право закреплено нормативным правовым актом.
12. Какой минимальный срок установлен для освоения программ дополнительного профессионального образования?
Минимальные сроки освоения программ дополнительного профессионального образования установлены Федеральным законом №273-ФЗ от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам”:
- для программ повышения квалификации– не менее 16 академических часов (ранее минимальный срок составлял 72 академических часа);
- для программ профессиональной переподготовки – не менее 250 часов.
13. Какие требования предъявляются к образовательному учреждению, для получения права реализовывать программы дополнительного профессионального образования и где можно с данной информацией ознакомиться?
Образовательное учреждение прежде всего должно разместить правоустанавливающие документы и всю необходимую информацию на официальном сайте образовательного учреждения о наличии права реализовывать программы дополнительного профессионального образования:
- лицензия на право ведения образовательной деятельности по направлениям подготовки (для профессионального образования) по подвидам дополнительного образования (приложение для настоящей лицензии);
- устав (наличие возможности реализовывать программы дополнительного профессионального образования);
- информацию о реализуемых программах дополнительного профессионального образования, оформленных в соответствии с законодательством российской федерации;
- информацию о наличии и соответствии требованиям профессионального стандарта педагогов, участвующих в реализации программ дополнительного профессионального образования;
- типовые договоры на оказание образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования.
14. С какой целью работнику необходимо обучаться по программам дополнительного профессионального образования (программам повышения квалификации)?
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа повышения квалификации позволяет за короткий промежуток времени сформировать профессиональные компетенции, необходимые для выполнения эффективной профессиональной деятельности в условиях модернизации профессиональной деятельности. После успешного завершения программы повышения квалификации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.
15. С какой целью работнику необходимо обучаться по программам дополнительного профессионального образования (программам профессиональной переподготовки)?
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, на базе уже имеющегося образования.
Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации о государственной службе.
В случае успешного завершения обучения по программе профессиональной переподготовки слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида профессиональной деятельности или диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.
16. Вправе ли образовательное учреждение дополнительного профессионального образования принимать на обучение по дополнительным профессиональным программам лиц, имеющих начальное профессиональное образование, полученное до вступления в силу нового Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»?
Согласно ч. 3 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Согласно ч. 1 ст. 108 Федерального закона № 273-ФЗ образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу данного Федерального закона, приравниваются к уровням образования, установленным новым Федеральным законом. Начальное профессиональное образование приравнено к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).Следовательно, лица, успешно закончившие учреждения начального профессионального образования и получившие соответствующие дипломы о начальном профессиональном образовании, считаются имеющими среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и могут обучаться по дополнительным профессиональным программам по новому Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации».
17. Какие нормативные документы регламентируют ведение образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов) в системе образования?
Федеральный закон № 273 от 01.09.2013 г. «Об образовании в Российской Федерации»;