Состоялся установочный семинар кадрового резерва руководителей образовательных организаций Челябинской области

27 сентября 2022 года, в день рождения Общероссийского Профсоюза образования и День дошкольного работника,  Министерство образования и науки Челябинской области и ГБУ ДПО «Региональный центр оценки качества и информатизации образования» (ГБУ ДПО РЦОКИО), региональный координатор, совместно с Челябинским областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации и ОГБУ «Челябинский центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов» провели установочный семинар для участников кадрового резерва руководителей образовательных организаций Челябинской области.

С приветственным словом к участникам кадрового резерва выступила Елена Александровна Коузова, первый заместитель Министра образования и науки Челябинской области: «Формирование кадрового резерва – новая практика в сфере образования Челябинской области, которая обоснована совокупностью факторов, определяющих необходимость и потребность развития кадрового ресурса руководителей образовательных организаций системы образования Челябинской области. В работе с кадровым резервом одним из приоритетных направлений будет практико-ориентированная деятельность, направленная на повышение уровня профессионализма, формирование и развитие управленческих компетенций».

Владимир Юрьевич Конников, главный правовой инспектор труда Челябинской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, рассказал об актуальных аспектах управления образовательной организаций, а именно об нормативно-правовом регулировании отношений в сфере образования.

Андрей Александрович Барабас, директор ГБУ ДПО РЦОКИО, раскрыл потенциал кадрового резерва руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области в развитии механизмов управления качеством образования.

В рамках установочного семинара были представлены ключевые направления сопровождения ГБУ ДПО РЦОКИО кадрового резерва руководителей системы образования Челябинской области, Дорожная карта планирования деятельности кадрового резерва и индивидуальные образовательные маршруты, составленные на основе результатов личностно профессиональной диагностики участников кадрового резерва, проведенной ОГБУ «Челябинский центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов».

На открытой площадке прошло обсуждение основных направлений повышения личностно профессиональных компетенций участников кадрового резерва в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)» и современными трендами федеральной и региональной образовательной политики.

Сопровождение участников кадрового резерва будет осуществлять кафедра управления качеством образования ГБУ ДПО РЦОКИО.

С материалами семинара можно ознакомиться на виртуальной информационно-методической площадке (ВИМП) официального сайта ГБУ ДПО РЦОКИО.